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崇尚实干 狠抓落实

时间:2018-10-10 2019-04-04 发布者:党总支 浏览次数:4315次

崇尚实干 狠抓落实

----习近平总书记系列重要讲话精神学习体会


信息中心  王中奇


“一分部署,九分落实。”“落实”二字,频频出现于习近平总书记的讲话、文章中,绝非偶然。在改革进入攻坚期和深水区的今天,总书记对于“崇尚实干、狠抓落实”的态度和一系列重要讲话,为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。这些讲话十分重要,我们应当全面系统地学习。我今天主要围绕习近平总书记在崇尚实干、狠抓落实”方面的工作实践和重要论述,结合部党组关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展“大学习、深调研、真落实”专题活动的安排部署,结合我们信息中心党员干部队伍的实际情况,谈谈自己的学习体会,与大家共勉。


一、习近平总书记关于“崇尚实干、狠抓落实”的论述与实践

“崇尚实干、狠抓落实”是习近平同志在长期的工作实践中形成的、一以贯之的思想。我们通过学习和研究他的系列讲话,可以了解习近平同志对“崇尚实干、狠抓落实”是怎样论述的,是怎样进行相关实践的,我们可以从中看到他的“崇尚实干、狠抓落实”思想包含着哪些主要内容。

(一)习近平同志在地方工作时的有关论述和实践

1.在河北正定县任县委书记时的论述和实践

早在1982年-1985年任正定县委副书记、书记时,习近平同志就提出要当实干家,“要坚决改掉议而不决、决而不行,唱高调、尚空谈等假大空恶习”,“集中力量抓大事,抓实事”。

1983年12月,在习近平同志主持下,正定县委出台了《关于改进领导作风的六项规定》,要求各级领导干部“总揽全局,抓大事,谋大势;反对官僚作风,注重工作实效;搞好班子团结,维护班子统一;坚持以身作则,不搞不正之风;努力加强学习,不断提高领导水平;树立雄心壮志,为‘四化’创优争先。”其中很重要的一条就是,反对空谈不做,要注重工作实效。

在正定工作期间,习近平还反复指出:在工作作风上要适应新时期的要求,要有一个大的转变。不能仅仅是一个老黄牛,也不能只是一个空谈家,而要把远大目标和务实工作结合起来,既有老黄牛的品格,又有千里马的气势,既是一个有胆有识的战略家,又是一个脚踏实地的实干家。

2.在福建宁德地区任地委书记时的论述和实践

1988年6月习近平任宁德地委书记,他提出并带头实施领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”的“四下基层”工作制度,成为“干实事、抓落实”的具体举措。

习近平同志就任宁德地委书记时,宁德是全国18个连片贫困地区之一。一上任,习近平同志就深入全区九县和浙南调查研究,形成调研文稿《弱鸟如何先飞——闽东九县调查随想》。1988年12月20日,宁德首次地县领导接待群众来访日活动在霞浦县举行,习近平同志同群众面对面,受理问题86件,其中12件当场给予答复解决,其余的要求相关部门一个月内处理完毕。当晚的总结会上,他要求“约访制度和下基层开展信访接待日活动的制度要坚持下去”。所以,这么一个被干部称为“服务日”“公仆日”,被群众称为“连心节”的日子就诞生了,每月20日成为宁德三级领导接待群众的来访日。

在他的推动下,“四下基层”在宁德形成风气,干部作风有了很大的转变,闽东面貌也发生了可喜的变化。实践证明,“四下基层”是推动经济社会发展的一个很好的工作方法。所以,1990年5月习近平同志离任的时候,在给宁德地直机关领导干部的临别赠言中说道,“四下基层”工作“得到了人民群众的欢迎和称赞。那么今后要继续坚持下去,并且在实践中不断地改善,还要不断地探索密切联系群众的新途径、新方法”。那么,习近平提出的“四下基层”的实质就是一个实,习近平非常重视这个实,也就是实实在在办事情。

在宁德工作期间,习近平同志还写了《滴水穿石的启示》。在这篇文章里,他讲道,“我们需要的是立足于实际又胸怀长远目标的实干,而不需要不甘寂寞、好高骛远的空想;我们需要的是一步一个脚印的实干精神,而不需要新官上任只烧三把火希图侥幸成功的投机心理;我们需要的是锲而不舍的韧劲,而不需要‘三天打鱼,两天晒网’的散漫。”

3.在福建省福州市任市委书记时的有关论述和实践。

上世纪90年代习近平同志到福州当市委书记。1990年5月17日,刚刚上任九天的福州市委书记习近平首次提出了“马上就办”的要求,后来在“马上就办”上又加上了“真抓实干”,这一共是八个大字。1991年2月20日,在福州市委工作会议上,习近平同志向全市干部明确提出,“要大力提倡‘马上就办’的工作精神,讲求工作时效,提高办事效率,使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩”。

1991年2月23日,在福州经济技术开发区召开的现场办公会上,习近平同志还提出,“特事特办,马上就办”。“要抓住那些急需解决而又有能力解决的事进行研究,并且本着‘马上就办’的精神,组织实施”。

1991年底至1992年,习近平同志又先后提出,“马上就办”的关键,就是要抓好督查工作,要“回头看”。只有督促检查,才能真抓实干,否则就是“稻草人”。“马上就办”加上“真抓实干”,我们就能切实转变作风,把工作落到实处,开创新局面。”

(二)习近平同志在中央领导岗位工作时的论述和实践

1.在中央任政治局常委时的论述

2007年10月习近平同志当选中央政治局常委后,他从指导全党工作的角度出发,更大力强调“抓落实”的问题,2011年他在《求是》发表了《关键在于落实》的文章。在这一篇文章里,习近平同志指出,要充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义。抓落实,从各级党委、政府和领导干部工作方面讲,就是抓党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求的落实。落实到哪里去?就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

2.当选为中共中央总书记后的论述

2012年,在党的十八大上,习近平同志当选为党的总书记。11月29日,习近平同志到国家博物馆,参观了《复兴之路》的展览。在参观过程中,习近平发表了重要讲话。他指出,历史告诉我们,每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好,民族好,大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力。在阐述“中国梦”的时候,他特别强调,空谈误国,实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。

2017年,习近平同志在《新年贺词》中这样说:“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。”“上下同欲者胜。只要我们13亿多人民和衷共济,只要我们党永远同人民站在一起,大家撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”这里,习近平同志的语言很口语化,很接地气,非常生动,“撸起袖子加油干”,这也是在强调真抓实干。

综上所述,我们可以看出,“崇尚实干,狠抓落实”,绝不是习近平同志的一个偶然提法,而是习近平同志在多年工作实践中凝结成的深邃思想。习近平同志无论是在哪一个岗位上,无论走到哪里,都提倡真抓实干。他的““崇尚实干,狠抓落实”的思想,也值得我们认真学习研究。 

 

二、聚焦突出问题,找准崇尚实干、狠抓落实的努力方向

习近平总书记说,“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”对照习近平总书记的要求,我们中心近年来着眼住房城乡建设工作大局,立足本职,主动而为,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,在部领导最为关注、司局最为关心的重点信息化工程和业务信息系统建设上取得了突破性进展。中心党员干部攻坚克难,扎实奋进,一起编织描绘住房城乡建设信息化工作的美好蓝图。可以说,我们信息中心党员干部队伍的主流是好的,有很多同志表现十分优秀,信息中心的未来是充满希望的。

然而,面对更高的发展要求、更艰巨的发展任务,我们有少数同志在思想观念、工作作风、业务能力等方面还不能完全适应新时代、新形势和新任务的要求,主要表现有:一是在观念方面,思想还不够解放,创新意识还不够强。当前新形势下,各项工作的开展都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。然而在实际工作中,我们还存在凭经验办事,靠老经验、老规矩、老套路来应对新常态、新问题、新挑战的现象;有时在处理一些历史遗留问题时,缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性。同时,我们还存在眼界胸襟不宽,不善于在大格局中找定位、定目标,对中心整体发展缺乏研究,对全局性工作关注不够,瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入等问题。二是在作风方面,工作还不够扎实,担当意识还不够强。主要表现在:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。有些同志存在遇事推脱,不敢于承担责任的消极思想 ;有些同志独挡一面、应对急难繁重任务的能力还不强。有些同志在完成组织分派的任务过程中,遇事讲理由,先给自己找退路,而不是勇于面对困难找方法。有时存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能少做的就少做,导致整体工作效率下降。三是在能力方面,方法措施还不够多,综合能力还不够强。有时我们对部党组的工作指导思想、战略部署,对中心领导的工作安排理解的不深不透,在具体工作中对于怎样统一思想认识,怎么推进执行,心中无数。有的同志不会抓主要问题、主要矛盾和中心任务,缺乏足够的超前谋划,分析研判。有的不能正确处理好中心工作与临时任务、主要工作与次要工作、当前与长远、局部与全局、敢于担当与依法依规之间的关系,不能做到统筹兼顾;有的工作标准不高,工作要求不够精细,只求过得去,有安于现状的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和信心。

这些问题的存在,很大程度上影响了我们中心的工作质量和工作效率。我们必须在思想上真正重视起来,切实转变观念和作风,积极开展学习调研,努力提高工作能力,狠抓工作落实。


三、大学习、深调研、真落实,转观念、转作风、强能力

当前,我们信息中心正面临住房城建建设信息化工作全面发展的关键时期,可以说是机遇和挑战并存。对于中心的党员干部来说,树牢崇尚实干、狠抓落实的理念,深入开展学习调研,努力转变观念和作风,全面提高工作能力,非常重要,也非常迫切。

(一)切实抓好“大学习、深调研、真落实”专题活动。

“大学习、深调研、真落实”专题活动,是部党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记对住房城乡建设工作系列指示,全面推动中央各项决策部署在住房城乡建设领域落实落地作出的重大部署。全体党员要提高政治站位,增强责任感和使命感,自觉从政治和全局的高度,切实抓紧抓好。

1.开展“大学习”。要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,着力在持续学、深入学上下功夫。要以党的十九大报告、政府工作报告、新党章、新宪法和《习近平谈治国理政》第一卷第二卷为基本学习教材,深入学习习近平总书记对住房城乡建设工作重要指示批示精神,深入学习习近平总书记对网络安全和信息化工作系列重要讲话。每个党员干部都要制定自学计划,把学习作为一项政治任务、政治责任,作为一种习惯、追求和健康的生活方式来对待,每天多挤出一些时间,多读几页书,只要坚持下去,定会积少成多、聚沙成塔。要坚持理论联系实际,把大学习同坚定理想信念结合起来,同推动事业发展联系起来,同提高自身素质能力融合起来,在学思践悟中融会贯通,在改革发展中经受磨炼,切实将学习的收获升华为对事业的追求、对信仰的坚守,确保学出“四个自信”、学出使命担当、学出绝对忠诚、学出高强本领。

2.进行“深调研”。调研是谋事之基、成事之道。在调查研究基础上解决突出矛盾问题,是我们党一以贯之的优良传统和一条重要历史经验。大家要把调研作为一场对标先进、查找差距、摸实情、寻良策的工作实践,作为一次集思广益、凝心聚力的作风锤炼,作为一次点燃干事创业激情、重整行装阔步前进的再动员。要围绕如何转观念、转作风、强能力,规范信息化工作程序,提高信息化系统建设水平,增强为住房城乡建设服务的本领,推动全面从严治党向纵深发展等当前最重要最紧迫的任务,确定一批重点课题开展调研。要对标党的十九大精神、对标部党组对我们的要求、对标其他单位先进经验、对标中心广大干部职工对组织的期望,把真情实情摸上来,把矛盾问题找出来,把差距不足摆出来,为谋划发展、科学决策提供可靠依据。对调研取得的第一手资料、发现的深层次问题矛盾,要组织力量加强分析研判,把握工作的内在联系和本质特征,提炼规律性认识,为工作开展提供基础支撑。

3.狠抓“真落实”。当前工作头绪多、任务重、要求高,这就要求讲究科学方法,抓住关键环节,分清轻重缓急,对主要矛盾狠下决心、重兵突破、集中解决。切实抓好部领导和机关司局关心关注的焦点、热点和难点问题的落实。要弄清具体情况、研究具体招法、分析具体变化、解决具体问题。要健全责任调控机制,不断强化目标管理,科学划定部门职责,把各项任务分级、分项地细化,做到有责任人、有具体实施者、有具体运作程序,从源头上防止扯皮现象。在抓落实过程中,还要正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系,注重从细节抓起。对具体的工作,要见微知著,杜绝粗枝大叶,切忌好高鹜远,严禁大而化之,始终坚持细、严、紧、实。对各项工作任务落实的数量、质量、时限、进程等都要根据实际情况进行严格的限定,使每一项任务都有目标、有工作计划、工作方向、工作标准,以确保落实效果。

(二)深入开展“转观念、转作风、强能力”各项工作。

“转观念、转作风、强能力”,是我们新一届班子上任伊始就对大家提出的要求和希望。两年多来,中心广大党员干部的思想观念、工作作风都有了可喜的变化,工作能力也得到了显著提高。对此,我和中心班子都很满意,部领导和机关司局也给予了普遍认可。但是,面对新时代,新思想,新征程,我们必须有更高的标准,更高的要求,必须进一步深入开展“转观念、转作风、强能力”各项工作。

1.进一步“转观念”。作为国家机关直属事业单位的党员干部,我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,时刻在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与部党组保持高度一致,自觉地把信息化工作放到住房城乡建设工作的大局中去思考、去把握,认清自己的位置,明确自己的职责,自觉地服从和服务于大局。要全面学习党纪党规,严守组织纪律,自觉加强思想道德修养,树立正确利益观和价值观。常思贪欲之害,常怀律己之心,秉公办事、洁身自爱,带头模范遵守和落实党纪国法,培养健康、积极向上的业余爱好。要耐得住寂寞,抗得住诱惑,做到生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,踏踏实实做事,为单位营造风清气正的氛围和环境起到应有的作用。

2.进一步“转作风”。当前信息化工作大发展需要勇于担当、雷厉风行、敢打敢拼、不畏困难的“狮子型”干部,不要推诿塞责的“鸵鸟型”干部、自吹自擂的“孔雀型”干部、“宁可不干事、只要不出事”的“懒猫型”干部。要在其位,谋其政,决不能贪图享受、安于现状。以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻。坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态,要不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议,遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避,敢于迎难而上,勇于承担责任,善于总结教训、纠正错误。对于中心班子谋划的工作,要积极提出思路建议、迅速制定落实措施、主动解决困难问题,力戒“等靠要”思想,在组织需要的时候,能够挺身而出,大胆地负起该负的责任,勇敢地担起该担的任务,真正做到工作在手、责任在肩、使命在心。中心各个部门的同志们要树立团队意识,在工作中做到分工不分家。在这里我要强调一下,只要是信息中心的事情,就是我们每一个人的事情,只要是涉及信息中心的工作,就是我们每一个人的职责所在。只要上级有安排,领导有要求,不管在不在你的分管范围,都必须认真对待,努力办好,绝不能推诿扯皮,耽误工作,影响大局。     

3.进一步“强能力”。一是进一步增强学习能力。树立自觉学习理念,真正把学习当成一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求,变“要我学习”为“我要学习”。处理好工作、生活、学习的关系,在生活中学习,在学习中工作,真正做到学习工作“两不误、两促进”。把学习渗透到工作之中,以新的理念、新的方法、新的思路,寻求解决实际问题的具体办法。二是进一步增强执行能力。树立强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行职责,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。无论做什么事,力戒“等一会”“以后再说吧”做法,坚决克服工作懒散、办事拖拉的坏习惯。三是进一步增强调研能力。通过这次中心组织的信息化工作调查研究,全面学习和了解其他部委、其他单位情况,坚持打破沙锅问到底的钻劲,善于联系、善于对比、善于分析。提升工作的深度和针对性,总结经验,分析问题,提出对策,促进工作的进一步发展。四是进一步增强协调能力。住房城乡建设信息化工作纷繁复杂,我们要面对部机关多个业务司局和其他单位,沟通上下、协调各方的任务十分艰巨,我们必须具备较强的综合协调能力,在工作中做到忙而不乱。要根据不同阶段的工作要求,分清主次先后和轻重缓急,一项一项地把各项任务落实。要加强同上级部门的联系,争取各方面的支持;搞好与同级部门的协调,共同推进工作;还要做好与中心内部其他部门的工作配合,相互合作完成任务。五是进一步增强自律能力。作为党员干部要时刻保持自警、增强自律,不断加强自身的道德修养,加强自我约束,慎独慎行慎始慎终,清正廉洁,不谋私利,严格要求自己,培养健康的工作和生活情趣。要老实做人、踏实做事,吃得下苦、受得了累,经得起批评、受得了委屈,扛得住压力。要把每一次工作当做磨炼,把每一次困难当作考验,把每一次挑战当作机遇,把每一项任务当做机会,用我们辛勤的汗水和不懈的努力,换来住房城乡建设信息化工作的跨越式发展。

同志们,作风建设永远在路上。转观念、转作风、抓落实事关事业成败,事关我们信息中心的形象。让我们砥砺奋进,驰而不息地抓好作风建设,努力在信息中心营造人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好工作氛围,为住房城乡建设信息化事业做出新的更大的贡献!

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